Reaaliaikainen palaute tekee johtamisesta selkeämpää

Asiakkaan tarina

Ilo, turhautuminen tai oivallus – jokainen tunne kertoo jotain tärkeää asiakaskokemuksesta.

Taplause kerää palautteet yhteen, jotta voit ymmärtää asiakkaitasi paremmin ja kehittää palvelua oikeaan suuntaan.

Työntekijän ääni

Innostus, turhautuminen tai rohkea kehitysehdotus – jokainen tunne kertoo, mitä henkilöstöllesi kuuluu. 

Taplause tuo ideat ja fiilikset yhteen, jotta voit tehdä päätöksiä jotka parantavat työntekijöiden arkea.

Kompassi johtamiseen

Päätöksiä on tehtävä joka päivä – joskus pienistä asioista, joskus suurista suunnista.

Taplause kokoaa asiakkaiden ja henkilöstön äänen yhteen näkymään, jotta voit tehdä päätöksiä tietoon perustuen ja vahvistaa työyhteisön luottamusta.

Miksi reaaliaikainen palaute on johtamisen tärkein työkalu?

Asiakkaan hymy kertoo onnistumisesta, työntekijän idea voi sytyttää kipinän. Sanat, numerot ja tunteet piirtävät kokonaisuuden, jossa näkyy organisaatiosi arki.

Taplause kokoaa nämä hetket yhteen näkymään, jotta huomaat ajoissa sen, mikä toimii ja missä on parantamisen paikka.

Kun kaikki näkemykset kulkevat rinnalla, palaute muuttuu voimaksi, joka tukee ihmisiä ja vie organisaatiota eteenpäin.

”Taplause ymmärtää ravintoloiden arkea ja ketjuravintolan kasvun elementtejä. Lisäksi Taplausen palautteenanto on tehty asiakkaalle ja ravintoloitsijalle niin helpoksi eri kohtaamispisteissä kuin sen vain voi tehdä.”

”Taplause on yksi työkaluistamme, jonka avulla kehitämme HUS Kuvantamisen asiakaskokemusta. Olemme saaneet palvelun kautta paljon arvokasta tietoa kehittämisen pohjaksi.”

Asiakkaitamme

Pikapalaute

Asiakas poistuu ovesta – saitko hymyn vai happaman katseen? Pienet hetket kertovat paljon, jos ne saadaan talteen. Pikapalaute nappaa reaktion tuoreeltaan, jotta tiedät heti mikä toimii ja mitä pitää hioa.

Fiilispulssi

Työntekijöiden fiilis on yrityksen tärkein voimavara. Lyhyt pulssikysely kertoo, missä mennään juuri nyt ja tekee tunteet ja ideat näkyviksi, jotta voit pitää arjen vireen yllä.

NPS / eNPS

Asiakastyytyväisyys ja henkilöstön sitoutuminen kertovat yrityksen suunnan. NPS ja eNPS kokoavat tiedon yhteen näkymään, jotta saat selkeän pohjan päätöksille.